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台泥集团培养选拔在陆青年才俊:把人放第一位
华夏经纬网   2018-09-19 10:40:16   
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台泥集团培养选拔在陆才俊董事长张安平称把人放第一位

  台泥企业团董事长张安平在结业典礼上致辞 唐贵江 摄

  中新网清远9月18日电 (记者 唐贵江)台泥集团18日在广东清远市英德市举行仪式,对16名来自台泥大陆十个分厂及子公司的年轻才俊进行奖励选拔,台泥企业团董事长张安平出席活动时表示,台泥永远把人放在第一位思考。

  这16名青年才俊历经18个月的培训与考核,18日顺利结业,正式升为台泥各个管理岗位的新锐干部。台泥企业团董事长张安平、台泥副董事长辜公怡、台泥总经理李钟培等高层联袂出席结业典礼,并为学员颁发结业证书。

  这是台泥大陆青年干部人才递进培养项目的第二批学员,从大陆各厂的制造、水泥、设备、矿务四大重要运营部门甄选而出,平均年龄为30岁。为了帮助这些学员构建多元化知识体系,并跳出思维框架,台泥将课程设计成常规知识、管理效能、工艺技术三大板块,通过高层讲义、课程演练、现场实际操作、任务参与等形式,不断深化学员专业知识,并增强他们的训练思维逻辑能力和管理技能。

  张安平说:“进步,就是规格不断的改变,不断的升级。台泥未来的事业发展,需要青年管理人才在内的所有同仁的共同努力。”

  来自贵港厂的姚赟2010年加入台泥,在烧成工段岗位担任副工段长,现晋升到代理生产班主任。姚赟表示,经历了18个月的经历,使自己可以站在更高的视野对工作进行判断,不畏困难、勇于随时挑战新任务,期望在新的平台上进一步发挥自己的才能。

  张安平称,台泥集团永远都把人放第一位思考。对于出色的人才而言,他们的发展机会是无限的——台泥希望能够携手每一位有想法、有斗志的年轻人,共同拾回水泥业寻找人类和大自然和谐相处的美好初衷。

  据悉,台泥集团深耕大陆市场,2017年在大中华地区的总产能约为7000万吨。(完)

  来源:中国新闻网

 

责任编辑:李欣

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